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5 idee per migliorare il tuo spazio di lavoro!

5 idee per migliorare il tuo spazio di lavoro!

Come creare un spazio di lavoro confortevole, accogliente, funzionale agli obiettivi, al benessere e alla produttività? Ecco 5 suggerimenti pratici!

 

1. Uno spazio funzionale alle diverse attività

 

Spazi di lavoro cross funzionali

E’ fondamentale che lo spazio, oltre ad essere funzionale e flessibile sia strutturato in base alle esigenze dei professionisti che vi lavorano.

Anche il concetto stesso di openspace è superato da tempo, oggi si parla di mix di aree differenti, all’interno di uno stesso ambiente: i gruppi cross-funzionali ad esempio, hanno bisogno di aree di condivisione, ma anche di aree di elaborazione autonoma, aree con un desk comune dotato di monitor visibile a tutti e aree riservate per telefonare e fare riunioni,aree social e aree relax dove favorire la contaminazione culturale e la collaborazione tra colleghi.

2. Il comfort dell’ambiente

 

il comfort in ufficio

Questo vale sia da un punto di vista estetico che funzionale affinchè le persone lavorino meglio. Un ufficio moderno, arredato con gusto, dai colori rilassanti, luminoso e tecnologico

3. Dotarsi di strumenti per collaborare a distanza

woman eating lunch and working in park.

 

Gli strumenti servono sia all’interno, sia da fuori ufficio per condividere documenti, collaborare, apprendere, fare web conference.

4. Liberare le persone dalla necessità della postazione fissa

 

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Le nostre soluzioni di uffici a tempo, ad esempio, ti consentono di liberarti da una scrivania fissa e utilizzare l’ufficio come e quando vuoi.

5. Dotarsi di sistemi per la riduzione del disturbo acustico

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Oggi la progettazione ha fatto passi da gigante e consente di realizzare stanze a guscio insonorizzate, cosa che da un lato va incontro alla logica della collaborazione e della flessibilità del lavoro, dall’altro lato è conveniente per l’azienda perché non interviene su struttura e impiantistica.

Gli spazi di lavoro in IBT Centre, sono pensati e realizzati per mantenere una relazione costante tra organizzazione, business, digitalizzazione, benessere e produttività.

 

(Tratto da Digital4)

 



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