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Il tempo è il nuovo denaro

Il tempo è il nuovo denaro

Meglio un aumento in busta paga o mezza giornata libera in più ogni mese?
Risposta scontata, fino a ieri:ora non più.
A fare da apripista è stata la Germania, ma le prime sperimentazioni in questa direzione stanno arrivando anche in Italia. Da Lamborghini a UniCredit: sono sempre di più le aziende che offrono ai loro collaboratori ore libere, piuttosto che soldi!

 

Le aziende che stanno sperimentando questo tipo di innovazione sono di tre tipi.
1. Le aziende già caratterizzate da buona produttività, che stanno avanzando sulla strada della digitalizzazione.
2. Le aziende che hanno un alto numero di dipendenti over 55-60.
3. Le aziende che stanno ultimando gli ammortizzatori sociali.
Il maggiore tempo a disposizione è considerato un bene sempre più importante: infatti le aziende offrono ore libere ai dipendenti invece che soldi.
Oltre il guadagno economico o al successo in cima ai propri obiettivi c’è il tempo che lavorando in modo ottimale possiamo avere tutto per noi, ovvero il tempo libero. Il tempo per stare con la propria famiglia, per coltivare i propri interessi, per dare attenzione a chi ci circonda.

Spesso, la prima cosa a cui pensiamo al mattino, è già di di essere in ritardo.
Eppure già gli antichi greci già lo dicevano:
“Pensiamo meno al “quando” e più al “come” e saremo padroni del tempo, anziché schiavi.”

 



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